В целях повышения эффективности краевой программы переселения управление проводит мероприятия по ее модернизации. Законом Приморского края от 8 февраля 2012 года 3-КЗ утверждена новая редакция краевой программы переселения, которая предусматривает увеличение количества территорий вселения с 6 до 16. Все территории вселения отнесены к категории «А», где размер единовременного пособия на обустройство составляет 120 тысяч рублей для участника программы переселения и 40 тысяч рублей для членов его семьи.
В 2012 году Управление продолжило работу по популяризации краевой программы переселения соотечественников. Было проведено семь видеоконференций с уполномоченными органами по реализации Госпрограммы в Германии, Украине, Казахстане, Молдавии и Узбекистане.
Согласно данным УФМС России по Приморскому краю, по состоянию на 28 апреля 2012 года в регионе проживает 1931 соотечественник (1457 участников Госпрограммы и 474 члена их семей). Более 50% переселенцев живут в Уссурийском городском округе.
Отрицательные решения принимались из-за несоответствия квалификации соотечественников требованиям, заявленным работодателями. Это и опыт работы, и профессиональное образование и наличие документов, подтверждающих квалификацию переселенца.
– В 2012 году адрес управления государственной службы занятости населения Приморского края, которая является уполномоченным органом по реализации краевой программы переселения, поступило 329 анкет соотечественников. В том числе 228 анкет с территории Российской Федерации, где постоянно или временно на законном основании проживают соотечественники, и 101 анкета – из-за рубежа. Управление приняло 252 положительных решения и 30 отрицательных, 47 анкет в настоящее время находятся на рассмотрении у работодателей.
– Как Программа переселения соотечественников выполняется в этом году?
– Учитывая популярность и эффективность Программы переселения соотечественников, Правительством Российской Федерации принято решение продолжить ее реализацию в 2013 году и в дальнейшем.
– Каковы перспективы Программы переселения соотечественников в Приморском крае?
Граждане России трудоустраиваются на имеющиеся рабочие места в приоритетном порядке. Однако невысокая заработная плата, предлагаемая работодателями, и подчас нарушение норм трудового законодательства не стимулируют местное население трудоустраиваться на заявленные вакансии. В свою очередь иностранные работники согласны работать за невысокую зарплату, в режиме ненормированного рабочего дня, что вполне устраивает работодателей. Таким образом, гастарбайтеры создают конкуренцию местному населению.
– Чтобы поддержать оптимальный баланс трудовых ресурсов, ежегодно определяется потребность в иностранных работниках. Затем формируются квоты на выдачу приглашений иностранным гражданам на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу разрешений на работу. Как правило, иностранных работников приглашают на такие вакансии, которые долгое время не заполняются и не пользуются спросом у российских граждан.
– Мешают ли гастарбайтеры обеспечивать работой местное население?
По другим видам деятельности количество безработных, которые имеют профессии, соответствующие заявленным вакансиям, таково: 13,9% – сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; 14,1% – гостиничный и ресторанный бизнес; 16,5% – обрабатывающие производства; 20,4% – операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; 37,5% – оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; 42,7% – транспорт и связь.
Из общего количества вакансий, заявленных работодателями на конец года, 32% приходилось на сферу строительства, в то время как доля безработных граждан, имеющих строительные профессии, составляла всего 4,2%.
– Приморский край относится к регионам, где остро ощущается недостаток рабочей силы. Причем этот дефицит невозможно удовлетворить исходя из имеющихся у нас трудовых ресурсов. Приведу такие цифры: на конец 2011 года в органах службы занятости Приморского края было зарегистрировано 49 475 вакансий, а на учете по безработице состояли 20 699 человек.
– Евгений Викторович, насколько велик в Приморье спрос на трудовые ресурсы?
В Приморском крае наблюдается дефицит рабочей силы, особенно в производственной сфере. О том, как руководство края решает эту проблему, рассказывает начальник управления государственной службы занятости населения Приморья Евгений Макаров.
В Приморье не хватает рабочих рук
В целях информационного обеспечения Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
По заказу Министерства иностранных дел России
В Приморье не хватает рабочих рук / Публикации / Русский век
Комментариев нет:
Отправить комментарий